OPAL verbindet.
Beruf und Familie.

Unsere Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens. Wir wollen, dass sie zufrieden sind und sich engagiert einbringen. Damit das so bleibt, legt OPAL großen Wert auf die Work & Life-Balance. Und das tun wir auf vielfältige Weise.

Als moderner Arbeitgeber helfen wir, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells unterstützen wir unsere Mitarbeiter in Fragen der Elternzeit und beim Wiedereinstieg in den Beruf. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet und Stunden reduziert werden, um sich um Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu kümmern. Die Kinderbetreuung wird mit einem Zuschuss unterstützt. Zudem ist OPAL bei der Suche nach einer Tagesmutter behilflich. Für Schulkinder bieten wir darüber hinaus Hausaufgabenhilfen und Ferienprogramme an. 

Zudem möchten wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern. Neben jährlich wechselnden Gesundheitskampagnen gibt es bei uns die Möglichkeit, an unseren Sportgruppen teilzunehmen und zu vergünstigten Tarifen ein Fitness- oder Yogastudio zu besuchen. 

Wer zeitweise andere persönliche Wünsche verfolgen möchte, hat auch diese Chance bei uns:  Im Rahmen eines Sabbatical-Programms können Sie einen Freizeitanspruch aufbauen, um eine berufliche Auszeit zu nehmen.